具体而言：
- 如果企业员工已经在开封当地通过企业为其正常缴纳社保，那么该员工不应在其他地区或以个人名义再次缴纳相同险种的社会保险。
- 如果员工因工作调动或其他原因导致可能存在双重参保的情况，应通过社保关系转移接续的方式，将原有社保关系转入现工作地或新的参保地，而不是在两个地方同时缴纳。
重复缴纳社保不仅违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定，而且会导致资源浪费，因为重复缴纳的部分不会被计入有效缴费年限，无法叠加享受待遇。如果发生重复缴费，通常需要按照“先转后清”的原则处理，即先将社保关系转移至一处，然后由社保经办机构对重复缴纳的部分进行清理，退还个人重复缴纳的社保费用。
因此，对于持有开封建筑幕墙乙级资质企业的人员，应当遵守社保法规，确保社保缴纳的唯一性和合法性，避免出现重复参保和重复缴纳的情况。如有特殊情况或疑问，应咨询当地社保经办机构获取准确指导。
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