1. **社保唯一性**：
- 通常情况下，申请资质时要求企业提供的人员社保缴纳证明应反映该人员在本单位的唯一社保缴纳记录，即该人员在同一社保缴纳时段内仅在本单位参保，未在其他单位重复参保。
2. **连续性**：
- 通常要求企业在资质申报前的一定期限内（如近三个月或近一年）持续为相关人员缴纳社保，且不得间断。这旨在证明企业与相关人员之间存在稳定的劳动关系，符合资质标准对人员稳定性、企业技术力量持续性的要求。
3. **全覆盖**：
- 申请资质所需的专业技术人员，如注册工程师、中级职称及以上人员等，其社保缴纳证明应覆盖所有要求的专业类别，且人数、专业、资格等级等应与资质标准一致。
4. **真实性**：
- 企业提供的社保缴纳证明必须真实有效，不得伪造、涂改。相关部门可能通过社保系统联网核查，确保社保信息的真实性。
综上所述，河南市政行业乙级资质申请确实要求企业在本单位为相关人员缴纳唯一社保，这是资质审核的一项重要内容。企业应确保人员社保缴纳的唯一性、连续性、全覆盖和真实性，以满足资质标准要求，顺利通过资质申请。在实际操作中，企业还应关注社保政策变化，及时调整社保缴纳策略，确保社保缴纳合规、有效。
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