具体到济源供配电乙级资质，虽然您提供的信息中未直接提及社保缴纳期限的具体要求，但通常情况下，资质申请时人员社保要求可能包括以下几点：
1. **连续性**：要求人员在资质申报前的一定时期内（如最近6个月、最近1年等）连续缴纳社保，不得间断。
2. **全员覆盖**：申请资质所需的注册人员、中级及以上职称技术人员等关键岗位人员均需提供社保缴纳证明，确保全员符合社保要求。
3. **企业主体**：社保缴纳单位应为企业本身，而非其他关联企业或挂靠单位，以证明人员与申请资质企业之间的直接雇佣关系。
4. **足额缴纳**：社保缴纳应符合国家和地方规定的缴费基数和比例，足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险，或者根据当地政策要求提供符合规定的社保组合。
5. **时间区间**：社保缴纳证明通常需要涵盖资质申报前的具体时间段，例如，申报时可能要求提供近1年的社保明细或近半年的社保缴费汇总凭证。
综上所述，济源供配电乙级资质人员的社保通常需要连续缴纳一段时间（如6个月、1年等），且全员覆盖、足额缴纳，具体期限应以济源市住房和城乡建设局发布的最新资质管理规定或申报指南为准。建议企业在准备资质申请时，提前与当地社保经办机构核实具体要求，确保人员社保缴纳情况符合资质申报条件。如有疑问，可直接咨询济源市住房和城乡建设局或资质咨询服务单位获取权威指导。
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